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数据经济的发展需要什么样的人才?

来源:http://www.huazhijun.cn/news7962.html  发布日期:2018-6-13 09:49:00

1、组织需要的数字人才是何人?

2、在何处能找到他们?

3、如何才能吸引并留住他们?

4、现有的员工需要培养那些技能才能跟上数字化转型的步伐?

从工业4.0和机器人到人工智能、数据科学、虚拟现实和新的数字化商业模式。技术本身将不断演化,相互替代淘汰,但掌握这些技术的人才却将是稀缺资源。

数字人才的来源必须多样化,不仅要靠招聘特定岗位的新人,还应发展现有员工的数字技术

最能发挥数字人才作用的6个领域。这些领域包括电子商务、数字营销、数字开发、高级分析、工业4.0和新工作方式。电子商务专家对电子商务模式有创新想;市场营销专家知道如何运用多种数字渠道与客户建立联系;开发专家协助建立这些渠道;分析专家通过整合主句了解消费者的喜好和需求;工业4.0专家与制造部门一起合作开发新产品;新工作方式专家利用创新性方法提高整体效率并改造企业文化。

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